四屆市委第四輪巡查反饋問(wèn)題整改情況向社會(huì )公開(kāi)稿
按照四屆市委第四輪巡察安排，2019年5月7日至6月21日，市委第四巡察組對平?jīng)鲢垂具M(jìn)行了巡察。7月18日，市委巡察組向公司黨委反饋了巡察意見(jiàn)，根據《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及市委巡察工作意見(jiàn)和市委巡察辦要求，現將平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責任公司整改情況予以公布。
一、高度重視，強化責任，全面有序開(kāi)展整改工作
公司黨委高度重視市委第四巡察組反饋意見(jiàn)，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來(lái)抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保市委巡察反饋意見(jiàn)得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統一思想認識，加強組織保障。7月18日，市委第四巡察組巡察反饋會(huì )召開(kāi)以后，公司立即召開(kāi)黨委會(huì )會(huì )議專(zhuān)題研究反饋意見(jiàn)，并成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)任組長(cháng)，副總經(jīng)理任副組長(cháng)，相關(guān)中層負責人為成員的市委第四巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統籌協(xié)調和督促推進(jìn)。
二是明確目標措施，層層壓實(shí)責任。針對反饋意見(jiàn)，公司黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《市委第四巡察組反饋意見(jiàn)整改方案》，對8個(gè)方面24條問(wèn)題明確了責任領(lǐng)導、責任單位，各責任領(lǐng)導會(huì )同責任單位及時(shí)研究整改措施。按照“理清思路、明確責任、全面推進(jìn)、限時(shí)整改”的總要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，確保整改到位。
三是加強監督檢查，全程跟進(jìn)督導。把整改落實(shí)情況作為公司黨委班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，黨委書(shū)記每周都要聽(tīng)取整改進(jìn)展匯報，部署每周整改工作，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第四巡察組反饋的24條問(wèn)題中，已完成整改的20條，正在整改的4條。
四是注重標本兼治，建立長(cháng)效機制。堅持把巡察整改與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結合、統籌推進(jìn)，發(fā)揮整改在工作的推進(jìn)作用，注重解決體制機制方面存在的問(wèn)題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
二、聚焦問(wèn)題，動(dòng)真碰硬，從嚴從實(shí)推進(jìn)整改工作
（一）政治建設方面。市泓源公司黨委存在政治觀(guān)念淡薄，規矩意識不強，政治建設弱化的現象。
1.關(guān)于“遵守政治原則不夠好。公司黨委議事規則堅持不夠好，決策程序不規范，“三重一大”決策隨意，“一支筆”“一言堂”現象突出。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：市委已任命楊東虎、何忠、李衛剛、張明擔任公司黨委委員，黨委班子已配齊，先后召開(kāi)了7次黨委會(huì )會(huì )議，5次董事會(huì )會(huì )議；紀檢組還未配備，已文件上報市國資委黨委，申請為公司配備紀委書(shū)記，紀委書(shū)記到位后成立紀檢組。公司將嚴格按照“三重一大”制度要求促進(jìn)公司利向發(fā)展的必要性、合理性。
整改結果：已整改
2.關(guān)于“嚴守政治紀律有欠缺。有的黨員領(lǐng)導干部政治觀(guān)念淡薄，政治紀律堅持不夠好。據職工反映，有個(gè)別班子成員和管理人員政治立場(chǎng)不堅定，政治意識不強，工作效率不高，存在瞞上欺下、貪污瀆職行為。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：公司已向上級黨委報文請求配備紀委書(shū)記，待紀委書(shū)記配備以后，成立紀檢監察部門(mén)進(jìn)行監察。同時(shí)將加強黨風(fēng)廉政建設工作，以反面案例為警示，對全體職工開(kāi)展教育工作，從思想源頭上進(jìn)行防范。
整改結果：已整改
3.關(guān)于“對政治建設不重視。對政治建設工作重視不夠、抓得不緊，沒(méi)有擺到加強領(lǐng)導班子建設的重要位置，人為弱化了政治建設工作，成效不明顯，導致缺乏生機和活力。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：一是健全黨建工作責任制。黨委書(shū)記為第一責任人，把黨建作為公司工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；其他黨委委員按照“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實(shí)黨員教育管理制度。認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性；把對黨員的管理與實(shí)行目標管理有機結合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；實(shí)行黨員黨員先鋒崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng )造活力。
整改結果：已整改。
（二）思想建設方面。泓源公司黨委對思想政治工作重視程度不高，學(xué)習貫徹新思想有差距，干部職工思想教育弱化。
1.關(guān)于“學(xué)習虛化在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神上不系統不深入不扎實(shí)，沒(méi)有做到堅持不懈學(xué)、融會(huì )貫通學(xué)、結合實(shí)際學(xué)，以業(yè)務(wù)會(huì )代替理論學(xué)習會(huì )的現象較普遍。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：嚴格“黨委中心組”、“三會(huì )一課”學(xué)習制度，深入系統學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，做到堅持不懈學(xué)、融會(huì )貫通學(xué)、結合實(shí)際學(xué)，確保公司全體黨員能夠全面深入領(lǐng)會(huì )精神。
整改結果：已整改，長(cháng)期堅持。
2.關(guān)于“對思想政治工作的地位和作用認識不清。思想政治工作游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合度不深，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方面的促進(jìn)作用不明顯。缺少有效的工作平臺和調動(dòng)員工積極性的良好機制。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：公司黨委將安排各部門(mén)、企業(yè)開(kāi)展豐富多彩的“崗位大比武、技能大比拼”活動(dòng)，對業(yè)務(wù)能力強，工作突出的員工重點(diǎn)培養、提拔。緊緊圍繞公司中心工作，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，推廣經(jīng)驗做法（黨員黨性體檢報告），讓黨建工作更好的指導、服務(wù)公司中心工作。
整改結果：已整改，長(cháng)期堅持。
3.關(guān)于對“職工隊伍中存在一些消極傾向。職工缺乏工作積極性，普遍安于現狀，沒(méi)有憂(yōu)患意識，甚至存在自我放任、不服管束等不良風(fēng)氣，職工的擔當意識逐漸淡薄，主人翁意識蛻化，責任感和使命感不強。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：1.加強職工思想政治教育，提高思想政治素質(zhì)。通過(guò)舉辦培訓班，組織知識競賽、演講比賽、征文活動(dòng)等多種形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，使職工的思想在潛移默化中得到提高，從而穩定隊伍，提高素質(zhì)，不斷增強員工的使命感和責任感。2.開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工生活。積極營(yíng)造視覺(jué)文化氛圍，在辦公場(chǎng)所、工作現場(chǎng)，利用文化墻、圖片、口號、標語(yǔ)等形式，營(yíng)造企業(yè)文化陣地。
整改結果：已整改，長(cháng)期堅持。
（三）組織建設方面。市泓源公司及下屬子公司普遍存在重經(jīng)營(yíng)輕黨建，組織虛化弱化，隊伍管理松散的現象。
1.關(guān)于“黨務(wù)干部配備薄弱。黨委班子成員“一崗雙責”責任落實(shí)不到位，重經(jīng)營(yíng)管理輕黨建引領(lǐng)。公司黨委下設4個(gè)黨支部，目前3個(gè)支部沒(méi)有支部書(shū)記，支部均沒(méi)有配備專(zhuān)職黨務(wù)干事，在履行黨建工作主體責任上缺乏一抓到底的組織體系，支部戰斗堡壘作用發(fā)揮不充分。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：1.公司黨委已向市政府國資委黨委報文，請求市政府國資委黨委協(xié)調相關(guān)部門(mén)為公司配備專(zhuān)職黨委副書(shū)記。2.經(jīng)公司黨委會(huì )會(huì )議研究，任命李衛剛同志擔任機關(guān)黨支部書(shū)記、楊杰同志擔任擔保公司黨支部書(shū)記、宋紅紅同志擔任小貸公司黨支部書(shū)記；席靈虎和羅暐新兩名同志為專(zhuān)職黨務(wù)干事。
整改結果：已整改。
2.關(guān)于“支部標準化建設工作缺失。支部運行不規范，黨內組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨的建設“弱虛散”現象比較明顯。“三會(huì )一課”質(zhì)量不高，存在以黨員大會(huì )代替支委會(huì )、學(xué)習會(huì )代替支委會(huì )、補記錄抄筆記的現象；民主生活會(huì )質(zhì)量不高，僅是班子成員簡(jiǎn)單的談業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有深入開(kāi)展批評和自我批評；組織生活會(huì )有名無(wú)實(shí)，資料缺失。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：在配齊支部班子以后，按照支部組織生活標準，嚴格開(kāi)展“三會(huì )一課”，截至目前，召開(kāi)了4次支委會(huì )，2次支部黨員大會(huì ),4次黨課。對已配備的專(zhuān)職黨務(wù)干事進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。要求各黨務(wù)干事嚴格按照《國有企業(yè)黨的建設標準化手冊》和有關(guān)黨的建設文件要求，做好黨務(wù)工作。將黨務(wù)干部的黨建情況納入到公司精細化管理中去，每月細化考核，加大管理力度，將黨支部建設工作常態(tài)化制度化。嚴格按照程序召開(kāi)民主生活會(huì )、組織生活會(huì )，以查找問(wèn)題和自我批評為重點(diǎn)，達到紅紅臉、出出汗的效果。
整改結果：已整改。
3.關(guān)于“黨員隊伍教育管理松散。干部職工教育管理“寬松軟”，以學(xué)習會(huì )代替黨員日常教育，制度堅持不夠好，沒(méi)有做到抓早抓小抓常。黨費收繳及黨員關(guān)系接轉不及時(shí)，黨費按季度收繳，目前公司5名離職黨員至今沒(méi)有接轉組織關(guān)系，成為“口袋黨員”、“掛空”黨員。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：1.加強黨員隊伍教育管理。公司黨委對每月的黨建學(xué)習內容嚴格把關(guān)，并及時(shí)抄送，對所學(xué)的內容于每月的20日集中檢查，形成學(xué)習筆記調閱機制，對學(xué)習筆記內容與學(xué)習計劃內容不符的，直接在當月精細化管理中扣二分，并通報批評，對通報批評三次以上的，做降級處理，并不得在年終評先選優(yōu)。2.及時(shí)收繳黨費。黨費收繳由原來(lái)的一季度收繳一次變?yōu)橐辉率绽U一次，收繳時(shí)間為每月25日至28日，各支部每月29日至30日將黨費收繳情況上報公司黨委，并由專(zhuān)職黨務(wù)工作人員存入公司黨費專(zhuān)戶(hù)。3.及時(shí)準確轉接黨員組織關(guān)系。已轉出離職黨員白寶鋒、馮元樂(lè )及空掛黨員趙鶴翔的黨組織關(guān)系，對新調換的扶貧點(diǎn)幫扶的第一書(shū)記黨組織關(guān)系及時(shí)調整，轉回原駐曹川村第一書(shū)記朱亮亮同志黨組織關(guān)系，轉出現任曹川村第一書(shū)記荊山凱同志黨組織關(guān)系；對已開(kāi)除黨籍的趙振華、張俊卿兩人做黨籍除名處理。
整改結果：已整改。
4.關(guān)于“黨員發(fā)展程序不嚴。黨員納新把關(guān)不嚴，程序不規范不嚴密。抽查2018年6月納新預備黨員萬(wàn)雪蘭檔案顯示，入黨積極分子推薦確定和備案情況登記表、入黨積極分子培養和教育考察情況登記表等全為空白表格。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：2018年6月，市委組織部給公司黨委給了一個(gè)黨員發(fā)展名額，因公司入黨積極分子較多，后與市委組織部銜接，組織部同意后期為公司增補名額，先由公司黨委按照三個(gè)名額發(fā)展黨員。公司黨委于6月份發(fā)展殷鵬、王大鵬、萬(wàn)雪蘭為預備黨員；10月份，組織部調劑兩個(gè)入黨名額，并下發(fā)了入黨志愿書(shū)等相關(guān)表格，由于黨務(wù)干事對相關(guān)程序不熟悉，沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě)相應表格，12月份支部書(shū)記趙振華被留置，無(wú)人簽字，導致相關(guān)表格耽擱至今。公司今后將嚴格按照黨員發(fā)展程序，及時(shí)準確的填寫(xiě)入黨積極分子推薦確定表和備案情況登記表、入黨積極分子培養和教育考察情況登記表、黨員發(fā)展對象預審情況登記表、發(fā)展對象部門(mén)聯(lián)審征求意見(jiàn)表、發(fā)展對象確定備案情況登記表，嚴把黨員納新關(guān)，規范黨員發(fā)展程序。
整改結果：已整改。
5.關(guān)于“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不深。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新黨建工作載體不多，搭建活動(dòng)平臺思路不活，未能做到黨建經(jīng)營(yíng)兩手抓兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力的動(dòng)力不足，黨建工作與中心工作“兩張皮”現象比較明顯。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：公司進(jìn)一步融合“三重一大”決策機制和黨委會(huì )議事規則，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。完善了黨委書(shū)記主體責任和班子成員“一崗雙責”機制，保證了黨建與生產(chǎn)兩手都要抓，兩手都要硬。公司黨委與所屬各企業(yè)、各部門(mén)簽訂了黨建工作目標責任書(shū)，將黨建工作納入年度考核指標，作為評獎評優(yōu)的重要標準。建立了支部包抓基層單位、先進(jìn)包抓后進(jìn)、黨員包抓普通員工的責任機制，開(kāi)展“三憶三守三不違”（憶入黨初衷,守初心，不違黨章黨紀；憶入職目的，守理想，不違公司制度；憶升遷感悟，守底線(xiàn)，不違法律法規）創(chuàng )建活動(dòng)和“黨員先鋒崗”評選活動(dòng)，并計劃進(jìn)一步將黨支部建在一線(xiàn)，從基層培養更多的入黨積極分子和優(yōu)秀黨員干部，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
整改結果：已整改。
（四）作風(fēng)建設方面。泓源公司黨委依然存在財務(wù)制度執行不嚴格，工作作風(fēng)不嚴謹，違反中央八項規定精神的現象。
1.關(guān)于“違規發(fā)放各類(lèi)津補貼和獎金。去年省委第四巡視組巡視平?jīng)鲆呀?jīng)反饋了泓源公司和下屬子公司存在違規發(fā)放津補貼和獎金現象。雖然公司進(jìn)行了整改但該問(wèn)題至今仍然發(fā)生。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：根據省委巡視組反饋意見(jiàn)，公司認真核查，已責成違規領(lǐng)取補貼的12人退還了310522.5元。
整改結果：已整改。
2.關(guān)于“報賬不規范報銷(xiāo)附件不全和超標準超范圍報銷(xiāo)。泓源公司及其下屬子公司在費用報銷(xiāo)審核審批、公務(wù)接待等方面把關(guān)審核不嚴，無(wú)接待審批手續、無(wú)接待清單、單批多次接待、公款購買(mǎi)禮品、事由不清及交通費報銷(xiāo)不規范等違規問(wèn)題依然存在。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：約談相關(guān)經(jīng)辦人員，責令認真學(xué)習規章制度。今后，公司對接待費、差旅費等報賬流程進(jìn)行規范，明確要求公司相關(guān)費用的報銷(xiāo)必須有事前審批，報銷(xiāo)時(shí)附接待清單，報銷(xiāo)單據填寫(xiě)規范。嚴格按照《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》、《國有企業(yè)業(yè)務(wù)招待費管理辦法》、《公司業(yè)務(wù)招待費管理辦法》的規定執行，加強管理，杜絕類(lèi)似情況的再次發(fā)生。
整改結果：已整改。
3.關(guān)于“違規以收款收據進(jìn)賬和高溫津貼發(fā)放不規范。新世紀建筑工程有限責任公司支付借款利息兩筆137.5萬(wàn)元未取得對方正式發(fā)票以收款收據進(jìn)賬；同時(shí)泓源公司及其下屬子公司均存在大范圍發(fā)放高溫津貼不規范問(wèn)題。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：1.對相關(guān)財務(wù)工作人員進(jìn)行約談，規范財務(wù)記賬流程，加強人員業(yè)務(wù)培訓，防范杜絕此類(lèi)現象再次發(fā)生；2.已清退公職人員違規領(lǐng)取的高溫津貼9825.28元。
整改結果：已整改。
（五）紀律建設方面。市泓源公司存在執行紀律不嚴、監督監管不力，制度建設缺失的問(wèn)題。
1.關(guān)于“執行財經(jīng)紀律不嚴。2014年9月23日違規將5萬(wàn)元評估費匯入私人賬戶(hù)；2017年10月18日違規將1000萬(wàn)元以借款的形式支付給江西百思特指派的公司施工相關(guān)事宜聯(lián)系人，至2018年底仍有669.04萬(wàn)元未歸還。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：1.經(jīng)核實(shí)，該業(yè)務(wù)由甘肅方家不動(dòng)產(chǎn)評估咨詢(xún)公司委托馬安進(jìn)辦理，協(xié)議由馬安進(jìn)簽定，發(fā)票也由馬安進(jìn)個(gè)人開(kāi)據，故款項支付馬安進(jìn)。已對相關(guān)人員進(jìn)行約談，規范財務(wù)報銷(xiāo)流程，確保“三流”一致,防范杜絕此類(lèi)現象再次發(fā)生；2.已按照監察建議書(shū)要求對公司外借資金進(jìn)行收繳，目前正在進(jìn)行。
整改結果：第一條已整改，第二條正在整改。
2.關(guān)于“違規出借國有資金。泓源公司存在未附借款合同及相關(guān)會(huì )議紀要，將2100萬(wàn)元資金出借給企業(yè)、下屬子公司及個(gè)人的行為，部分資金至今未歸還。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：公司及下屬公司之間的資金調動(dòng)是依據《泓源公司資金管理辦法》第二條規定公司財務(wù)實(shí)行計劃控制，獨立核算，資金集中管理，屬于公司內部調動(dòng)。根據2018年第二次董事會(huì )決定各下屬公司向泓源公司借款需按年利率9.965%支付資金占用費。今后，對公司《資金管理辦法》進(jìn)行完善，對大額資金支付嚴格按照“三重一大”及財務(wù)制度的要求執行，使公司及下屬公司之間的資金調動(dòng)更加規范。
整改結果：已整改。
3.關(guān)于“存在國有資金流失現象。靜寧縣鴻源果業(yè)有限責任公司在泓源進(jìn)出口公司不知情的情況下，將25萬(wàn)公斤的果品私自賣(mài)出，泓源進(jìn)出口貿易公司至今未收回價(jià)值205.96萬(wàn)元的款項。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：泓源進(jìn)出口貿易公司已向靜寧縣人民法院提起訴訟，將盡快追回貨款。
整改結果：正在整改。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。泓源公司黨委存在抓黨風(fēng)黨紀弱化，監督執紀問(wèn)責缺位，廉政風(fēng)險防控不力的問(wèn)題。
1.關(guān)于“組織機構不健全。公司至今沒(méi)有派駐紀檢監察機構，下屬企業(yè)沒(méi)有派駐紀檢監察干部，公司黨委對黨員干部的教育監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，在監督機制上存在缺位、不到位現象。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：公司黨委向市政府國資委黨委報文，請求市政府國資委黨委協(xié)調有關(guān)部門(mén)為公司黨委派駐紀委書(shū)記，在紀委書(shū)記到位以后，成立紀監監察機構，對下屬企業(yè)進(jìn)行監督。
整改結果：正在整改。
2.關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位監督不到位。泓源公司下屬企業(yè)多，業(yè)務(wù)量、資金量大，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域廣，關(guān)鍵崗位較多，由于監督不力致使下屬公司負責人存在公款私存、涉嫌私車(chē)公養、濫用職權等問(wèn)題。”的問(wèn)題。
整改措施：市委已先后任命楊東虎、何忠、李衛剛為公司黨委委員。5月28日公司召開(kāi)了黨委會(huì )會(huì )議，明確了各黨委委員的職責分工，所有的部門(mén)、企業(yè)均有人分管，主體責任更加明確，有效的防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
整改結果：已整改。
3.關(guān)于““三重一大”事項黨內監督制度執行不力。目前泓源公司領(lǐng)導班子不健全，部分事項決策存在個(gè)別人說(shuō)了算的情況；也沒(méi)有派駐紀檢監察機構，致使重大事項決策監督不力，促進(jìn)公司健康發(fā)展的必要性、合理性嚴重失衡。”的問(wèn)題。
整改措施：市委已任命楊東虎、何忠、李衛剛擔任公司黨委委員，黨委班子基本配齊，先后召開(kāi)了7次黨委會(huì )會(huì )議，5次董事會(huì )會(huì )議；紀檢組還未配備，已文件上報市國資委黨委，申請為公司配備紀委書(shū)記，紀委書(shū)記到位后成立紀檢組。公司將嚴格按照“三重一大”制度要求促進(jìn)公司利向發(fā)展的必要性、合理性。
整改結果：已整改。
（七）脫貧攻堅方面。市泓源公司在脫貧攻堅方面仍然還存在重視程度不高、扶貧成效不明顯等問(wèn)題。
1.關(guān)于“對脫貧攻堅工作重視程度不夠。組織學(xué)習中央省市脫貧攻堅精神和要求不夠全面深入，用新精神新要求指引脫貧攻堅工作不到位。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：今后，公司將提高站位，統一思想，將脫貧攻堅重大政治意義做為公司嚴格落實(shí)中央、省市重大決策的第一要務(wù)，對脫貧攻堅的所有文件必須在黨委會(huì )會(huì )議和董事會(huì )會(huì )議上安排學(xué)習，并及時(shí)研究部署精準扶貧工作，保質(zhì)保量完成精準扶貧任務(wù)，為全市的脫貧摘帽貢獻力量。
整改結果：已整改，長(cháng)期堅持。
2.關(guān)于“對脫貧攻堅工作主動(dòng)謀劃不足。深入幫扶村調研不夠，幫扶措施與村情結合不緊密，對脫貧攻堅工作主動(dòng)謀劃不深。雖然在幫扶村的基礎設施建設上投入了一定資金，但是在富民產(chǎn)業(yè)上發(fā)展缺乏統籌謀劃，產(chǎn)業(yè)脫貧效果不佳。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：脫貧攻堅已到了深水區，公司將加大扶貧工作支持力度，公司已將副總以上的領(lǐng)導干部拉入精準扶貧幫扶責任人，每名幫扶責任人人均幫扶三戶(hù)貧困戶(hù)，并每月至少去幫扶點(diǎn)調研一次扶貧工作，及時(shí)了解幫扶戶(hù)的動(dòng)態(tài)；在富民產(chǎn)業(yè)上，公司已與樺晟電子商務(wù)公司達成合作協(xié)議，樺晟電子商務(wù)公司將在我公司幫扶的中華村、曹川村設立扶貧車(chē)間，主要生產(chǎn)電子排線(xiàn)，解決了兩村的群眾無(wú)法外出就業(yè)的難題，群眾在家門(mén)口就可以就業(yè)，預計月人均收入在2000以上，有效解決了困難家庭的經(jīng)濟收入低的問(wèn)題。
整改結果：已整改，長(cháng)期堅持。
3.關(guān)于“脫貧攻堅職責履行不到位。會(huì )議安排精準扶貧工作不經(jīng)常，未建立工作臺賬，進(jìn)村入戶(hù)未達到規定的次數。駐村干部對基層工作不是很熟悉，在協(xié)助村“兩委”班子理清發(fā)展思路、制定村級扶貧規劃等方面沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。”的問(wèn)題。
整改進(jìn)展：已按照省、市委有關(guān)駐村幫扶要求，公司配備了四名幫扶干部吃住在村，駐村幫扶各困難群眾，解決了進(jìn)村入戶(hù)工作不嚴肅不經(jīng)常問(wèn)題，將嚴格要求各幫扶責任人每月至少去幫扶戶(hù)走訪(fǎng)調研一次。樺晟電子商務(wù)公司將在我公司幫扶的中華村、曹川村設立扶貧車(chē)間，有效解決了貧困人員穩定就業(yè)難度大的問(wèn)題。對幫扶村現有的殘疾人和50歲以上60歲以下的有勞動(dòng)意向且具有勞動(dòng)能力的人員和婦女都可安排在扶貧車(chē)間工作，并申請了社會(huì )救助，五保戶(hù)等特困人員，已送養老院集中贍養。
整改結果：已整改，長(cháng)期堅持。
（八）關(guān)于“巡視巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。市泓源公司去年被省委第四巡視組巡視反饋了“2017年至2018年，泓源公司違規發(fā)放各類(lèi)獎金74.8萬(wàn)元”和“工業(yè)園區城東污水處理廠(chǎng)因工程質(zhì)量原因無(wú)法正常運行，寶馬造紙廠(chǎng)等企業(yè)直接將污水排入涇河”兩個(gè)方面的問(wèn)題，經(jīng)巡察組核查，違規發(fā)放獎金已經(jīng)全部收回整改到位。工業(yè)園區城東污水處理廠(chǎng)建設工程目前進(jìn)行了現場(chǎng)預驗收，待資料補全后進(jìn)行竣工驗收。”的問(wèn)題。
整改措施：積極對接市建設局、園區建設局完成前期手續辦理，2018年10月9日完成管道修復，寶馬造紙廠(chǎng)等企業(yè)污水接入城東污水處理廠(chǎng)管道，污水不再外排涇河。項目質(zhì)檢手續已辦理完成，正在進(jìn)行安監手續辦理，盡快完成項目前期手續辦理，進(jìn)行項目竣工驗收。
整改結果：正在整改。
三、落實(shí)常態(tài)，堅持長(cháng)效，鞏固深化整改工作成果
下一步，公司黨委將認真貫徹落實(shí)市委巡察工作要求，進(jìn)一步增強管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續深入抓好巡察反饋意見(jiàn)整改工作，切實(shí)把整改成果轉化和體現到各項實(shí)際工作中。
一是落實(shí)“兩個(gè)責任”，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸。進(jìn)一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學(xué)習、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責任”的新要求，健全完善落實(shí)“兩個(gè)責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設主體責任意識，切實(shí)履行“一崗雙責”，負起全面領(lǐng)導責任。支持紀委聚焦主業(yè)主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二是堅持常抓不懈，確保反饋意見(jiàn)件件落實(shí)到位。公司黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第四巡察組反饋意見(jiàn)，持續推進(jìn)整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開(kāi)展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問(wèn)題反彈;對還未整改到位的問(wèn)題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長(cháng)期整改任務(wù)，強化措施、夯實(shí)責任，確保問(wèn)題整改不留死角、全部到位。同時(shí)，主動(dòng)接受監督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗。
三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著(zhù)眼于用制度管人管事，把解決具體問(wèn)題與推進(jìn)制度建設緊密結合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機制，構建作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
中共平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責任公司委員會(huì )
2019年9月24日
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